11月7日下午，在寧波軌道交通“迎接十九大  全力保平安”工作總結(jié)暨“地鐵匠人”表彰大會上，首屆“地鐵匠人”出爐。黨委副書記、總經(jīng)理楊蔚，副總指揮戚興初、副總經(jīng)理張必龍、軌道交通治安分局局長江建等領(lǐng)導(dǎo)參會并為“地鐵匠人”頒獎。

為全面學習宣傳貫徹十九大精神，培育“工匠精神”在寧波軌道交通落地生根，為寧波軌道交通“提速增效”營造氛圍，今年指揮部（集團公司）啟動了寧波軌道交通首屆“地鐵匠人”評選活動。活動自啟動以來，受到廣大一線人員及參建單位廣泛關(guān)注，先后共收到申報材料136份。經(jīng)申報、初評、復(fù)評、公示等環(huán)節(jié)，結(jié)合專業(yè)評議、職工代表打分和網(wǎng)絡(luò)投票（8.2萬人次參與）結(jié)果，最終評定裘文超、韓三琪、黃  毅、楊亞勤、朱澤瑜、熊  凱、穆秀珂、陳  堅、胡齋齋、劉喜東、杜云龍等11位同志為寧波軌道交通首屆“地鐵匠人”。首屆11位“地鐵匠人”均是一線人員。他們或是多年來身處一線默默無聞的地鐵建設(shè)者，或是精益求精、無私奉獻的技術(shù)標兵，或是時刻牢記“誠心、用心、貼心、恒心”的運營服務(wù)人員。

本次“匠人”評選活動先后經(jīng)歷了3個多月時間，有四大特點貫穿于整個活動：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。董事長尹文德、總經(jīng)理楊蔚先后專題聽取“匠人”評選工作匯報，并作出有關(guān)指示要求。副總指揮戚興初親自策劃了“匠人”評選活動并多次參加期間評選會議。二是層層發(fā)動，面向基層。在評選范圍上，不僅涵蓋了全體在編職工，還將在建工程參建單位和運營協(xié)作單位等一線人員納入。在申報方式上，除了采用部門推薦外，還積極鼓勵個人自薦，充分體現(xiàn)了面向基層一線的原則。三是程序到位，公平公開。本次評選活動先后經(jīng)過初評、復(fù)評（含專業(yè)評議、職工代表打分兩個環(huán)節(jié)）、網(wǎng)上投票和公示四個過程，先后60余人次參與評審，同時充分聽取各部門、各分（子）公司意見，充分體現(xiàn)了公平公開的評選原則。四是參與面廣，互動性高。本次評選充分借助官方微信、微博、內(nèi)網(wǎng)門戶等宣傳陣地，對評選活動開展跟蹤報道，形成人人知曉、廣泛參與的良好氣氛，參與范圍基本實現(xiàn)全覆蓋。在評選過程中，不僅組織職工代表打分，還組織網(wǎng)上投票，充分體現(xiàn)了活動的參與性、互動性。

習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，要“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風氣和精益求精的敬業(yè)風氣”。在表彰大會上，指揮部（集團公司）黨委副書記、總經(jīng)理楊蔚對獲得首屆“地鐵匠人”榮譽的11位同志表示衷心祝賀！

楊蔚表示，弘揚“工匠精神”是廣大一線職工不斷提高技能素質(zhì)的重要途徑，也是寧波軌道交通“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略的實際需要。評選首屆地鐵匠人，就是要推選出一批我們身邊的能工巧匠，通過他們成長成才的鮮活事例證明，只要立足崗位、刻苦鉆研，就能人人可為、時時可為、處處可為。楊蔚希望，受表彰的首批“地鐵匠人”在今后的工作中發(fā)揮示范作用,不僅做好自身工作的標桿,做好“傳幫帶”，真正起到“樹一批，帶一片”的作用，不斷發(fā)掘和培養(yǎng)更多寧波地鐵匠人。